Más de 70 profesionales participaron en una capacitación realizada junto a la Oficina de Diversidad y No Discriminación de la Municipalidad de Concepción.
Con el objetivo de seguir fortaleciendo un enfoque de derechos, respeto e inclusión en su labor diaria, la Corporación CATIM participó en una jornada de capacitación en diversidad sexual y de género, realizada en el Salón de Honor de la Ilustre Municipalidad de Concepción. La actividad fue organizada por la Oficina de Diversidad y No Discriminación, en conjunto con el Comité de Bienestar de CATIM, y reunió a más de 70 trabajadores y trabajadoras de la institución.
“Como institución que trabaja con la restitución de derechos, tenemos el deber de capacitarnos desde un enfoque respetuoso e inclusivo”, señaló Paulina López, coordinadora del Comité de Bienestar Zona Centro. “Agradecemos especialmente a la Oficina de No Discriminación por esta instancia que sin duda nos enriquece como profesionales y como personas”.
Durante la jornada, se abordaron temas como identidad de género, orientación sexual, expresión de género y cómo detectar y abordar situaciones de discriminación o vulneración de derechos en niños, niñas y adolescentes. Una de las expositoras fue Amanda Valenzuela, profesional del Programa Mujer, Sexualidad y Maternidad, quien explicó: “Buscamos que haya una atención con enfoque de género y sin discriminación. Vincularnos con instituciones como CATIM permite garantizar que todas las personas sean atendidas de forma correcta y con respeto”.
Para Sandra Castro, gerenta de CATIM, este tipo de actividades son claves para el fortalecimiento institucional: “Nos estamos informando y especializando en materias tan relevantes para poder trabajar con los niños y niñas que llegan a nuestras intervenciones diarias. Esta es una excelente iniciativa liderada por nuestro equipo de Bienestar”.
Desde la mirada municipal, Laura Jerez —encargada de la Oficina de Diversidad y No Discriminación— recalcó la importancia de estas capacitaciones. “Las diversidades sexuales y de género siguen siendo una comunidad carente de derechos en muchos contextos. Este tipo de formación entrega herramientas prácticas y teóricas a quienes trabajan directamente con niñeces y adolescencias”.
El impacto también fue valorado por las y los participantes. “Me parece súper interesante conocer los diferentes enfoques que podemos aplicar en nuestras intervenciones”, señaló Cecilia Luengo, psicóloga de CATIM. En la misma línea, su colega Carolina López destacó que “la diversidad sexual ya no es un tabú para los niños y adolescentes, por lo tanto, como profesionales debemos actualizarnos para responder adecuadamente a esta realidad”.
La actividad reafirma el compromiso de CATIM con una intervención psicosocial centrada en el respeto, la inclusión y la dignidad de todas las personas, sin distinción.

